Après WorkFu, le site web qui aide les internautes à trouver un job sur Twitter, voilà Oh My Job!, l’application emploi sur Facebook. Lancée il y a juste six mois, Oh My Job! compte déjà 22 000 utilisateurs et 5000 offres en ligne. Impressionnant!
L’idée est simple: profiter du réseau social et de sa “puissance virale” pour permettre un recrutement efficace et spontané. “Beaucoup d’interfaces recrutement sont apparues [sur le web], mais elles se contentent d’une simple mise en ligne des offres de l’entreprise, tout en faisant « sortir » le candidat de son réseau social préféré : elles ne profitent pas des fonctionnalités virales mises à leur disposition par Facebook” explique Olivier Pujol, un des trois fondateurs.
Comme tout jobboard, Oh My Job! permet à l’utilisateur de faire des recherches parmi les offres, de postuler en ligne, et de se créer des alertes afin de recevoir un message dès qu’une offre cohérente avec son profil est mise en ligne. Il peut également liker ou partager les offres intéressantes sur son mur Facebook.
Les options de confidentialité permettent de paramétrer qui peut voir son profil candidat, son adresse email et qui, parmi ses contacts Facebook, peut voir que l’on utilise l’application (important au cas où on aurait son boss ou des collègues en ami Facebook par exemple… ^^).
Mais l’application va encore plus loin que le site de recherche d’emploi classique en proposant un programme Ambassadeur, qui permet aux employés de promouvoir leur entreprise et de contribuer à la diffusion des offres. En fait, une fois inscrit sur Oh My Job!, l’employeur dispose d’un code qu’il peut diffuser en interne: avec ce code, les employés et collaborateurs pourront mettre en ligne des vidéos ou des témoignages écrits, et recommander des offres à leurs contacts. “C’est ce qui manque sur les jobboards traditionnels aujourd’hui : donner aux annonceurs la possibilité d’agir sur la visibilité et l’image “sociale” de leurs offres” d’après Olivier Pujol.
Une application Facebook innovante qui vaut le détour pour les candidats et encore plus peut être pour les RHs. A essayer!


Merci Chouette Geek de relayer l’information sur OH my JOB. Nous sommes une start-up et un petit coup de pouce est toujours le bienvenu
Bravo pour votre blog.
Bien à vous
Benoit